Personeelszaken-min_

Medewerker Werving en Selectie / Personeelszaken (parttime -12 uur p/w)

Medewerker Werving en Selectie / Personeelszaken (parttime- 12 uur p/w)

Zin in een nieuwe uitdaging dat goed te combineren is met andere verantwoordelijkheden thuis of elders? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Schoonmaakbedrijf ISI Clean groeit hard. Voor de uitbreiding van onze afdeling Personeelszaken zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren medewerker Werving en Selectie (12 uur per week). Je houdt je voornamelijk bezig met het werven en selecteren van uitvoerend personeel, maar verricht daarbij ook administratieve taken t.b.v. de afdeling Personeelszaken.

Wat houdt het werk in?

Je gaat voornamelijk op zoek naar de beste kandidaten voor onze verschillende schoonmaakprojecten. Voor jou kent het werven van goed personeel geen geheimen en je haalt er plezier en voldoening uit de geschikte kandidaten te vinden.

Je zorgt onder andere voor

–        Het uitzetten van de vacatures via verschillende kanalen (on- en offline).

–        Het voeren van (telefonische) oriëntatiegesprekken en sollicitatiegesprekken met de kandidaten.

–        Het vlot en secuur coördineren van het gehele instroom,- doorstroom,- en uitstroomproces;

–        Het signaleren van personeelsbehoefte in de organisatie en zorgen voor oplossingen;

–        Het zorgdragen voor de salarisadministratie, uren- en verlofregistratie;

–        Het doorgeven van mutaties voor de pensioenregeling;

–        Het toezien op personeelskosten;

–        Het verzorgen van personeelsinput t.b.v. de interne nieuwsbrief;

–        Het verrichten van alle andere relevante en voorkomende werkzaamheden op administratief gebied.

Wat bieden wij jou?

–        Een leuk team met enthousiaste collega’s die zich elke dag met veel energie en enthousiasme inzetten voor ISI Clean.

–        Een half jaar contract voor 12 uur per week verdeeld over drie dagen (Verlenging en uitbreiding van uren is bij een prettige samenwerking mogelijk.)

–        Salaris volgens de CAO van de Schoonmaakbranche.

–        Werkdagen en tijden in overleg.

Wat verwachten we van jou?:

–        Je hebt een ruime ervaring met het werven van personeel.

–        Een relevante opleiding (bijv. MPZ, P&A) is een pré.

–        Je hebt affiniteit met de schoonmaakbranche.

–        Je weet verschillende wervingskanalen in te zetten om zo de juiste kandidaten te werven.

–        Je bent assertief, kan snel schakelen en overziet prioriteiten van ad-hoc opdrachten.

–        Je bent in staat om nauwkeurig te werken, ook in de piekperiodes. Het spreekt voor zich dat je integer bent, proactief en makkelijk communiceert.

–        Je zoekt de samenwerking en bent een prettig collega om mee samen te werken.

–        Je hebt plezier in je werk en straalt dit ook uit!

Ben jij onze nieuwe medewerker Werving en Selectie/ Personeelszaken? Reageer dan vandaag nog met je CV en motiverende schrijven naar info@isi-clean.nl t.a.v. Prisella Isidora

Share on facebook
Share on linkedin
Share on email
Share on print